訴訟案件：星巴克因員工拒絕穿同性戀驕傲汗衫而將其解雇
LAWSUIT: Starbucks Fired Worker For Refusing to Wear Gay Pride Shirt
陶德·斯塔恩斯（Todd Starnes）（https://www.toddstarnes.com/author/todd-starnes）
2020年11月27日
以下是陶德早間電台評論節目的談話內容。
美國人你們好。我是陶德·斯塔恩斯（Todd Starnes），接下來是新聞和評論。
一名新澤西基督徒對星巴克提起訴訟。她聲稱自己被解雇是因為她拒絕穿同性戀驕傲汗衫（http://www.kwamradio.com/）。
貝琪·弗雷斯（Betsy Fresse）說，她在2019年6月問她的經理是否她會被迫穿這件汗衫。弗雷斯女士告訴她的老闆，她信奉聖經對婚姻的定義。
「弗雷斯女士堅持她個人的宗教信仰，認為所有人都需要耶穌，」訴訟案件陳述。「弗雷斯女士相信，每個基督徒都被呼召以尊重和同情的心去愛和對待每個人，無論他們有任何宗教背景或有其他信仰。」
經理說這不是強制性的—但幾周後，她得到了一件汗衫。
作為對此的回應，弗雷斯女士說，她的同事們需要耶穌。隨即她被迅速解雇，之前她已經在此工作將近四年。
解雇通知書中寫道：「當我們擁抱包容和多元時，我們會強制貫徹這些價值觀，並歡迎有著不同背景和觀點的人們並向他們學習。」
星巴克說她的指控毫無根據。
「我們非常明確注意到弗雷斯女士的聲明，這些聲明毫無法律依據，我們已經完全準備好在法庭上陳述我們的案件。」一位星巴克發言人告訴《紐約郵報》（The New York Post）（https://nypost.com/2020/11/26/starbucks-fired-barista-for-refusing-to-wear-pride-t-shirt-lawsuit/）：「除了我們的綠色圍裙是著裝規定所特定的，我們的著裝規定不會要求合作夥伴穿戴任何不是由他們個人選擇的得到認可的物品。」
換句話說—唯一比一杯星巴克咖啡要付出更高代價的事就是拒絕激進的LGBT議程。