基督徒學校職員因關切性教育內容遭到開除
2019年4月16日
克利斯蒂.希格斯（https://www.christianconcern.com/cases/kristie-higgs）
一位任職格洛斯特郡中學（Gloucestershire Academy）的基督徒職員刻正提出嚴正抗議，該校指控她的行為嚴重失當，並決定將她解職。事情起因出於她在臉書上分享的兩則貼文，在貼文中她對位處同一鎮上的英國國教小學（Church of England Primary School）決定採用「關係與性別教育（RSE）」 提出關切，其子正在該校就讀。克利斯蒂（Kristie）育有兩子，在格洛斯特郡中學擔任過長達六年的校牧助理職位，經過學校調查與長達六小時的聽證會後，其在無預警的情況下遭到開除。
對「關係與性別教育」提出關切
克利斯蒂究竟做了什麼壞事？自去年年初開始，其子所就讀的英國國教小學致函家長，告知學校開始採納『不再置身事外』計畫（‘No Outsiders’ program）（http://www.equalitiesprimary.com/），該計畫對基督信仰提倡的家庭觀產生挑戰，且公開地向孩童提倡同志（LGBT）生活方式。該校學生的年齡最小只有四歲。
在參加過學校說明會後，克利斯蒂決定上臉書表達憂心。她貼出兩則貼文，第一則開頭是這麼寫的：「務必讀下去，他們正在為咱們的孩子洗腦！請連署這份請願書，他們已經開始對神的美好創造、我們天真無邪的孩子洗腦，這件事現在就發生在咱們當地的小學裡。」克利斯蒂鼓勵身旁眾好友在一份全國性請願書上連署，反對讓最小只有四歲的孩子們被迫灌輸政府的「關係與性別教育」提案。而這個行動，促使該項議題在國會開始進行辯論。
而在第二則貼文中，克利斯蒂則轉貼一篇文章，其中論及在美國校園裡的童書，有越來越多跨性別意識形態出現。她接著表示：「現在這在我們的小學中也開始發生了。」
上述兩則貼文都只限制給朋友觀看；儘管如此，此事卻傳到克利斯蒂工作的學校去--位於格洛斯特郡法爾福特鎮的法莫校區，接著學校便對其展開調查。克利斯蒂並因遭控行為嚴重失當而遭解職。
學校開除她的理由如下：「非法歧視」、「嚴重不恰當地使用社交媒體」，以及「在網路上發表評論，很可能造成校譽受損並損害學校名聲。」
然而，學校所做出結論均無事實根據。「基督徒法律中心」（Christian Legal Centre）刻正大力支持克利斯蒂，協助她對該校不當的解職與對其施加歧視提出抗議。
就聽證會所作出的結論，克利斯蒂所收到的書面資料寫著：「關於損壞學校名聲一事…我們同意，沒有直接證據可以證明到目前為止該校的校譽確實有受到損害。」
而當克利斯蒂詢問校方究竟她歧視的對象是誰的時候，校方作出下列回應：「你並未直接歧視任何特定人士，但關於你所使用的語言，卻可能被視為歧視。」
「此事絕對關乎我的宗教信仰」
克利斯蒂表示：「我是因為對『關係與性別教育』提出關切而遭受懲罰。我之所以持有那些觀點乃是因著我擁有基督信仰之故，這信仰與觀點也是英國各地幾十萬家長共同擁有的。我首要擔憂的，一直都是讓這麼年幼的孩子在校接受性別相關教育與性教育會對他們造成什麼影響。」
「當針對臉書貼文的調查一開始，我一直被告知：『此事跟你的宗教信仰無關。』這顯然只是種法律攻防的技巧，當然這件事絕對關乎我的宗教。我決心抗爭到底，為英國全國各地的基督徒與所有的家長挺身捍衛他們的權利，他們都因為共同擁有這類的觀點而被迫噤聲。」
「這關乎基督徒喪失抱持聖經中的兩性關係／性向的觀點的自由」
「基督徒法律中心」首席執行長安德魯.威廉斯（Andrea Williams）繼續做出下列表示：「這關乎基督徒抱持何謂身為人類意義之觀點的自由的喪失。許多基督徒都曾在職場中面對無法表達觀點的壓力，然而根據此案，克利斯蒂連跟自己的臉書朋友分享觀點都因此失去工作。
「克利斯蒂在臉書上所分享的內容單純地反映出一位家長對當前被加諸在自己的孩子，以及遍佈英國各地成千上萬名孩童身上的性別意識形態的關切。」
「克利斯蒂不僅丟了飯碗，她一生的生涯規劃現在都被沾上汙點，因為有人指控她所持觀點將危及脆弱的孩童。儘管她過去與年輕人在一起工作的記錄都足堪楷模，不論是在學校或其他社區場域中。假如克利斯蒂無法贏得這場官司，她將永遠不能擔任與接觸孩童有關的工作，只因為這個一次性的申訴。
「克利斯蒂既仁慈、有愛心，又充滿勇氣，在她追求正義的戰鬥中，我們將與她並肩作戰。」
請為克利斯蒂、其家人與我們的律師團禱告。有關後續發展我們將定期更新。
以奉獻實際支持克利斯蒂。（https://mailchi.mp/1ba8e973f31a/standwithkristie）
